為明確發(fā)展方向、凝聚奮進力量，推動學校各項事業(yè)高質量發(fā)展。12月1日，我校召開中層干部大會，理事長蔣大全及全體校級干部出席會議，各處室和二級學院負責人參加。會議由黨總支書記敬代和主持。

黃維兵在大會上強調，“十五五”期間學校需以“六大工程”為戰(zhàn)略抓手，系統(tǒng)性推進辦學質量與內涵能級雙提升，為服務川渝及遂寧區(qū)域產業(yè)發(fā)展筑牢職教根基。通過建成梧桐校區(qū)、開辟興安校區(qū)，實現校園面積擴容，同時構建統(tǒng)一數據共享平臺與智能化系統(tǒng)，打造集教學、實訓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等多元功能于一體的綠色智慧校園，精準匹配智慧建造、智能制造等專業(yè)的教學實訓需求。黃維兵明確學?！傲⒆阒圃鞆妵鴳?zhàn)略，打造技術技能人才培養(yǎng)高地”的核心定位，堅守先進制造業(yè)一線人才培養(yǎng)主方向，走好產教融合“五個對接”路徑，突出辦學關鍵能力提升，聚焦智能制造技術特色專業(yè)建設。

傅德月要求各部門緊扣2025年黨政工作要點，以目標任務分解表為標尺，既全面復盤年度目標達成情況，也深入查擺工作推進中的堵點難點，通過系統(tǒng)性梳理形成高質量總結報告，為2026年工作謀篇布局奠定堅實基礎。談及2026年發(fā)展規(guī)劃，她提出要構建“常規(guī)工作夯基、重點任務突破、品牌建設提質”的三維發(fā)展體系，以“四率指標”為牽引，錨定人才培養(yǎng)質量與辦學效益雙提升，聚焦5個對接區(qū)域產業(yè)鏈的專業(yè)群建設，通過校企深度融合實現專業(yè)動態(tài)調整與崗位需求精準匹配。她指出要以“遂工大講堂”為平臺厚植育人氛圍，以市級以上媒體宣傳與校園新媒體矩陣擴大辦學影響力，以師生參賽獲證、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、思政案例等領域突破為抓手，打造具有辨識度的辦學品牌，推動學校在服務區(qū)域經濟社會發(fā)展中實現更高質量、更可持續(xù)的發(fā)展。

理事長蔣大全強調，當前學校正處于從“生存型”向“發(fā)展型”轉型的戰(zhàn)略關鍵節(jié)點，這一轉型不僅是辦學規(guī)模的擴容，更是辦學質量、內涵能級與核心競爭力的系統(tǒng)性躍升。轉型發(fā)展中，學校需牢牢把握兩大核心平臺優(yōu)勢，一方面全力推進500畝新增用地的規(guī)劃建設，以“美而精”為核心定位，統(tǒng)籌教學、實訓、生活、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等多元功能布局，打造兼具生態(tài)宜居性、資源集約性與智能便捷性的現代化校園，為人才培養(yǎng)與產教融合提供硬件支撐；另一方面持續(xù)深挖亮點工程，以校企合作與國際交流為雙引擎，主動對接區(qū)域產業(yè)升級需求，積極引入上市公司等優(yōu)質企業(yè)資源，探索“校地共生、校企共贏”的深度融合模式，在服務地方產業(yè)高質量發(fā)展中彰顯職教價值、夯實發(fā)展根基。

敬代和強調，要以系統(tǒng)化思維加快完善制度體系，既要聚焦教學管理、師資建設、學生培養(yǎng)、產教融合等核心領域，構建科學規(guī)范、務實管用的制度框架，用制度劃清權責邊界、規(guī)范工作流程。同時，全體教職工需將“貢獻、協(xié)作、執(zhí)行”三大意識深度融入工作實踐，在落實各項工作任務中勇于創(chuàng)新方法、破解難題，在實踐歷練中錘煉專業(yè)本領與攻堅能力，用高效執(zhí)行將學?！笆逦濉币?guī)劃、六大工程等發(fā)展藍圖轉化為實實在在的辦學成效，為學校轉型發(fā)展注入強勁動力。

此次會議的召開，進一步統(tǒng)一了思想、凝聚了共識、明確了路徑。全校上下將以此次會議為契機，秉持“講貢獻、重協(xié)作、強執(zhí)行”的工作理念，砥礪奮進、真抓實干，在校區(qū)建設、人才培養(yǎng)、校企合作等方面持續(xù)發(fā)力，奮力書寫遂寧工程職業(yè)學院高質量發(fā)展新篇章。